基层武警射击考核曾出现5发子弹6个弹孔情况

19
05月

世伟带领机关考核组到基层进行射击考核。





■刘珈宁 本报特约记者 孙振彪

   主人公座右铭:考场就是战场

  “谁在提高战斗力上玩虚的,我就和谁过不去!”在武警辽宁总队本溪支队,提起支队长关世伟,真有不少人心里直犯怵。

  夏初的一天,关世伟带领机关考核组到基层进行射击考核,干部手枪考核刚刚结束,他便跟随考核组人员一起跑过去亲自验靶。

  他的目光落到5号靶位的靶纸上,发现成绩“好”得出奇:只有5发子弹的“五四式”手枪二练习射击,靶纸上竟然出现6个弹着点!

  “考核暂停!”他叫来刚才在5号靶位的刘排长,让他重新射击,结果5发子弹只命中两发。刘排长红着脸道出了原委:为了自己考核能过关,刘排长两旁枪法较好的中队长和副指导员向各自靶子开了4枪,然后每人给刘排长“支援”了一发子弹。没想到,刘排长这次射击5发少有地命中4发,因此靶上出现了6个弹孔。

  回到机关后,关世伟要求通报批评该中队,责令军事主官代表中队在军事训练讲评大会上做检查。支队还组织部队官兵广泛开展“究竟应该如何提高战斗力”、“弄虚作假到底会害了谁”等讨论,在训练场上掀起了求真务实之风。

  前不久的一天,关世伟带领司令部考核组到基层中队进行一季度训练验收考核。刚刚考过的3个战斗班,战术成绩全部是优秀。但关世伟看了一会便发现,战士匍匐前进的姿势并不是十分娴熟、迅速,怎么成绩会这么高呢?

  他走到考核场内,把低姿匍匐、高姿匍匐和侧身匍匐的整个路线往返走了两遍,顿时皱起眉头。

  中队长情知“露馅”了,老老实实说出了“奥秘”所在。原来,中队设置考核场地时,没按训练大纲要求设置35米距离,而是少了整整两米。

  当即,关世伟对中队干部进行了严肃批评,宣布战术单科成绩作废,重新设置场地进行补考。

  今年3月的一天下午,关世伟来到训练场,看见新战士们正在进行武装越野训练。新战士汗如雨下,关世伟禁不住跑过去帮助摘卸子弹带和水壶。他意外地发现,新战士的军用水壶多数是空的,根本就没装水。

  面对新训干部的解释,关世伟严肃地说:“考场就是战场,打仗的时候战士没水喝,你该怎么说?”当天,关世伟就给新战士上了一堂专题教育课。结果,在后续考核中,新战士们全副武装,取得了优异成绩。