浙女篮与前主帅闹上法庭 李昕成教练讨薪第一人

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05月

  昨天一则消息震惊体坛,浙江女篮主帅李昕突然遭解雇与俱乐部撕破脸对簿公堂。据了解,杭州劳动仲裁法庭已开启法律程序进行裁决。对此,李昕坚称俱乐部违背契约精神,没有履行三年保障性合同(年薪60万人民币),而俱乐部方面则坚持认为自己不存在欠薪,完全是按照合同严格办事,并称有足够的证据作支持。

  事件:合同纠纷对簿公堂

  昨日,浙江女篮官方宣布解聘主帅李昕,但事实上双方合同还有两年才到期。李昕认为浙江俱乐部单方面毁约,已经将浙江队告上了杭州劳动仲裁法庭,希望通过法律途径解决问题。这也是中国职业篮球史上第一次主教练因维权将俱乐部告上法庭。

  “浙江女篮单方面解除合同是严重的违约。不管球队的管理和投入有什么变化,球队的实体还在,赞助商也没有改变。”李昕表示,自己在2013年接过浙江女篮教鞭前,曾带领国青队在2012年取得亚洲冠军,2013年取得了世青赛第五的成绩,正处在执教生涯的上升期,“由于当时浙江队非常有诚意地邀请我担任主教练,我正因为看到了三年全保障性的合同,才放弃了国字号的教练岗位去接手浙江女篮主教练的工作。浙江队单方面终止合同意味着我面临着失业的问题。”

  李昕是中国篮坛的知名教练,与俱乐部对簿公堂,不仅是WCBA历史上首次通过法律渠道解决合同纠纷,也是中国篮球职业联赛中首次出现主教练告俱乐部违约的事情。本案今天在杭州开庭审理。“走出这一步,对于一个体育人来说,并不容易。在中国的体育界内,绝大多数人会选择息事宁人。我们不像NBA,没有运动员和教练员的工会。我意识到,必须有人站出来。我为了自己,也为了我身后的整个群体。”李昕在昨日发表的个人声明中表示。

  俱乐部:事实胜于雄辩

  对于此事,浙江女篮也迅速作出回应。俱乐部董事长赵兵表示:“以事实为依据,以法律为准绳。事实胜于雄辩,欢迎媒体记者去旁听庭审。”昨天,记者也电话采访了浙江女篮的一位新闻发言人陆毅,陆毅表态俱乐部方面严格按照合同办事,并没有违背契约精神。

  “这件事,事实胜于雄辩。”陆毅表示,“欢迎记者旁听庭审。我们已经向仲裁委员会提供各方面的证据,我们用事实说话,并不是李昕说什么我们就必须回应什么,我们没有欠钱,俱乐部一向办事都是按照合同来的,我们是讲契约精神的,我们跟李昕的沟通也都是按照合同去办的。”

  在浙江俱乐部发出解聘通知后,李昕最初想求助中国篮协。不过作为联赛主管部门,篮协采取了不作为的态度,篮管中心运动管理部负责人叶庆辉表示,“她(李昕)可以通过劳动仲裁或者法院去解决。涉及法律的问题,让他们双方自己解决,我们不好管。”

  李昕:俱乐部存在严重违约

  对于俱乐部的做法,李昕感到无法接受,连续说了几次:“俱乐部存在严重的违约精神!”

  据李昕介绍,浙江女篮和她的合同是从2013年6月1日到2016年5月31日,但双方在合约进行一个赛季后就出现状况。李昕清楚地记得,球队高层第一次和她透露不愿意再继续执行合同是今年的4月27日。李昕透露:“我觉得他们严重违反了契约精神,合同才履行了11个月,他们语气态度强硬只答应给我三个月的工资作为补偿,这对我来说影响很大,我在北京居住,消费成本很高,即便你要解除合同也要给我1年找工作的时间吧,我也不要什么赔偿金,最起码接下来1年工资照发。可是如今,5、6、7三个月十几万的工资已经给我停发了,这让我很不舒服。”据了解,李昕和浙江队签下的合同中每年的年薪接近60万。李昕说,俱乐部董事长赵兵曾经要求她转岗,担任俱乐部的副总经理,年薪12万,但这与之前的60万年薪差距巨大,她拒绝了。从今年5月开始,俱乐部停发了她的教练员工资,单方面告知她5月份工资为杭州市平均最低工资1470元,对此李昕忿忿不平,“这不是在骂人吗?”

  李昕为何被裁?“他们的理由是球队2013-14赛季没有拿到总冠军,但合同条款并没有注明如果未夺冠就能单方面恶意撕毁合同,如果他们当时这样写了我肯定就不会来了。我们教练员是弱势群体,现在失业了对我来说是晴天霹雳,我要为自己维权。”李昕表示。

  本组文/重庆晨报记者 包靖