股东支持瑞士信贷支付报告,尽管有投诉

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05月

苏黎世(路透社) - 股东周五批准了瑞士信贷的2018年薪酬报告,其中82%占多数,超过了其年度股东大会上一年内高管薪酬激增的挫折感。

文件照片:2017年10月17日,瑞士日内瓦的一家银行描绘了瑞士信贷标志。路透社/ Denis Balibouse /文件照片

三位股东顾问曾建议投资者投票反对瑞士第二大银行的薪酬报告,而第四位则支持报告,但对管理层是否支付相应业绩表示保留。

代理顾问Ethos的负责人Vincent Kaufmann告诉董事会和高管们说:“今天提出的补偿和你去年银行记录的大约40%的股价损失之间的差距对于这些长期投资者来说是站不住脚的。”

瑞士信贷(Credit Suisse)刚刚进行了为期三年的重组调整后表示,2018年获得高管薪酬增加30%反映了这项工作做得很好,该银行去年已经实现了自2014年以来的首次年度利润,大幅削减了成本,并将管理财富的增长集中在私人客户。

这个由12名成员组成的执行董事会在2018年的固定薪酬和激励措施中共获得了9350万瑞士法郎(9170万美元)。 首席执行官Tidjane Thiam的赔偿金增至1270万瑞士法郎。

由于薪资数据包的动荡导致高级管理层在两年前因瑞士法郎损失27亿美元而自愿降低40%的奖金。

“我们对股价的发展感到满意,”Urs Rohner董事长告诉投资者。

“那就是说,需要记住的是,我们的股价不仅仅受到我们业绩的影响......这个问题的核心在于欧洲持续低利率的环境,这也使得欧洲银行股的吸引力低于他们的美国同行。“

瑞士信贷的股票在2019年反弹了27%,因为该银行在充满挑战的季度中提高了新资金并增加了盈利能力,但是 - 约为13.7瑞士法郎 - 的交易价格仍然大约是2014年蒂亚姆负责时的一半。

“让我们明确一点:我们都买进了瑞士信贷,因为我们想赚钱,”一位股东说。 “当我达到80(法郎)时,我愚蠢到可以购买股票,”他说,并补充说他打算在会议结束后卖出它。

过去三年,集团薪酬的审批从2017年的57.98%和2018年的80.8%稳步增长。

Brenna Hughes Neghaiwi的报道; 由Michael Shields编辑

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